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    重视旅游的开发、管理、经营等人才的创造性思维的培养

    时间:2013-10-05 20:08-来源:未知-点击
    文:清心居士

    在旅游产品文化挖掘的过程中,我们要理解.文化具有很强的弹性.町以经受时代的变迁,它非但不会消亡.还会不断地进化、沉淀成更丰厚的内涵。在旅游产品文化挖掘时.我们要不断地探索、创新、创意.还要认真思考文化传递的有效方式。因为任何一种资源都足相对于特定的技术手段而青的.富有丰富内涵的旅游产晶客观l:需要现代的诠释才能让其被很多人接受。在主题、观念、类制、办法等方面,既要符合国际市场的潮流。又要有独到的创意。

    综卜所述。旅游开发、管理、经营者在旅游的实践中应遵循以下四个原则:(1)特殊性原则.旅游产品文化挖掘及传递中寻求“不可替代性”,强调呈现芒题的独特视角;(2)饱和性原则.保证足够的信息刺激,并使旅游者在获得精神共鸣的同时也保留有适当的思考和批判的思维;(3)艺术性原则.提升主题形象的审美品味.以艺术手段渲染丰题情境气氛;(4)有机性原则.特别重视t体参与.设计手法中不以表态内容来固定量题.结构能适应火众要求的变化ffli汰旧换新。

    (四)重视旅游的开发、管理、经营等人才的创造性思维的培养

    综观国内外旅游业发展的实践和经验,我们可以得出一个重要的结论:一个国家或地区要发展旅游业.人力资源是所投入的资源中最基本也是最重要的资源。这是因为旅游产品开发是设计者运用自己智慧和实践创造能力的思维过程,设计者思维活动的不同①.即没计科学所讲的技能的差异,必然会导致设计方案的不同。我国在旅游开发方面就出现过严重的问题。
     

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